就職、転職をお考えの皆さん、はじめまして。オーナーの菅野太一朗です。
弊社は「社員とその家族を幸せにしたい」「社員の幸せを通して社会に貢献したい」という想いで創業しました。
そして「人材育成」と「働きやすい環境づくり」を大切に経営をしてきました。
2016年の創業以来、沢山のお客様にご来店いただき、高い生産性とリピート率を実現している原動力は、すべて社員たちのおかげです。
社員たちは、人柄がよく、真面目で、とても勤勉な方々ばかりです。
いつもお互いに協力し合い、働きやすい職場づくりを心懸けながら仕事に取り組んでいます。
弊社は、そんな社員たちが育っている環境だからこそ、お客様が本当に喜ぶサービスができているのだと感じます。
私が思うに、美容師にとって大切なのは「人が喜ぶために努力できる人」であること。
最初は技術が出来なくても「気持ちがいい笑顔」や「ちょっとした気遣い」など、
「人が喜ぶための努力」を積み重ねてきた人は、必ず優秀な美容師へと成長します。
LANVERYの採用では、経歴や実績を重視しません。
「人柄のよい人」「人が喜ぶために努力できる人」を仲間にしたいと思っています。
| 応募資格・条件 | 美容師免許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
スタイリスト給与 |
基本給25万円＋歩合 【歩合】技術売上 8％〜25％、店販売上 10% |
アシスタント給与 |
基本給20万円＋歩合 【歩合】技術売上10％、店販売上10％ |
| 手当各種 | 通勤手当(上限2万円)、衣装手当(6万円/年)、家族手当(6万円/年)、通信手当(1.2万円/年)、時間外手当(1,482〜2,001円/1h) |
| 社会保険完備 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 年間休日116日以上、完全週休2日制、有給休暇10日(消化率100％)、半休、夏季休暇（連休OK）冬季休暇5日(12/31～1/4) |
| 福利厚生 | 健康診断(年１回)、ヘアケア商品の社員割引、低容量ピル服薬支援(5割負担） |
| 社内制度 | 時短勤務、マンツーマン研修(技術・座学)、産休・育休制度、毛髪診断士認定資格取得支援制度、ヘアケアマイスター取得支援、外部講習、カットウィッグ支給(月2個) |
| 勤務時間 | 10:20〜19:20（休憩1時間） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前５丁目２ー５ UREJ525ビル ６階 |
| 福利厚生 | 社員割引、社員旅行 |
